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金沙贵宾3777线路检测中心2022年度教职工年度考核工作安排

发布时间:2023-01-06 10:31:46      浏览次数:

根据学校下发的《华中科技大学教职工年度考核办法》(校人[2021]29号)及《关于做好2022教职工年度考核工作的通知》精神,现将学院2022年度教职工考核工作的安排通知如下。

一、考核范围

考核范围为全体在职教职工。中层干部由学校党委组织部根据相关规定进行年度考核。

二、考核的组织和程序

  1. 12月23-15日,成立考核小组,制定考核办法。

  2. 1月6日(周五),精神传达。召开各系所负责人及支部书记会议,传达学校2022年度考核工作精神,布置学院考核相关工作,下达评优指标。

  3. 1月6-2月8日,个人总结。被考核人书面总结。

    • 专任教师填写附件1《专任教师年度考核登记表》,A4纸正反打印(进入个人档案的材料,请务必排好版)、签字(用钢笔或毛笔手写签名)交党支部书记,电子版发党支部书记邮箱;

    • 非专任教师填写附件2《管理人员年度考核登记表》或附件3《其他专业技术人员年度考核登记表》,工勤技能岗位人员填写附件4《工勤人员年度考核登记表》,A4纸正反打印(进入个人档案的材料,请务必排好版)、签字(用钢笔或毛笔手写签名)交党支部书记,电子版发党支部书记邮箱;

  4. 2月17日前,完成个人述职。全体参加考核人员在各单位范围内进行述职,述职内容包括思想政治和师德师风表现、教学、科研和社会服务等工作,述职时间报学院备案,并邀请联系本单位工作的院领导参加。

  5. 民主测评。组织学院领导、教师代表和相关人员对非专任教师进行年度考核测评。

  6. 2月17-24日,确定并上报考核结果。各系所组织对教职工进行考核,在个人述职、广泛听取教职工意见和认真测评的基础上,根据学院分配的优秀推荐名额,初步确定本单位人员的考核结果并上报学院人事管理办公室。

  7. 2月2417:00前,各单位提交考核材料。

    • 各单位汇总、审核、填写的《专任教师年度考核工作量统计表》(电子版),发送至邮箱:wgyxy@hust.edu.cn

    • 各单位审核《专任教师年度考核登记表》《管理人员年度考核登记表》《其他专业技术人员年度考核登记表》及《工勤人员年度考核登记表》的填写、签字是否规范,纸质版提交至学院人事管理办公室、电子版发送至邮箱:wgyxy@hust.edu.cn

  8. 228日(周二),确定考核等次。考核小组参考各单位报送的考核结果讨论并确定被考核人考核等次。

  9. 228-3月6(共7天),公示考核结果。在科技楼南楼三楼宣传栏公示考核结果。教职工对考核结果如有异议,可在公示期内向院考核领导小组(科技楼南楼301A室)提交书面材料,申请复核或申诉。

  10. 基层单位将考核结果以适当方式告知被考核人。

  11. 向学校报送考核结果。

    三、考核优秀指标的分配

    计算原则:不超过本单位参加考核人数的15%。

    各单位指标分配如下:

    大学外语:13

    英语、翻译:4

    德语、法语:2

    日语、韩语:2

    院机关:3

    免予业务考核人员:2人

    四、其他问题说明

    1. 根据学校《通知》精神,学院对以下人员(不含中层干部)免予业务工作考核:省级及以上师德先进个人、省级及以上教学名师、学术前沿青年团队负责人、新世纪优秀人才、CT学者、华中卓越学者、学术上具有极大发展潜力的青年教师。免予业务工作考核人员,填写《专任教师年度考核登记表》,进行教师思想政治和师德师风考核。

    2. 2022年特殊情况人员

    1)全年不在岗不考核6人:刘月琴、彭丽、张莹、戴居平、陈欢云、安静。

    2)全年公派出国不在学院考核2人:余千华刘毅

    3. 考核结果为优秀者学院给予一次性奖励2000元。

    4. 其他未尽事宜,按照《华中科技大学教职工年度考核办法》(校人[2021]29号)及《关于做好2022教职工年度考核工作的通知的相关精神执行。

    附件1.《专任教师年度考核登记表》

    附件2.《管理人员年度考核登记表》

    附件3.《其他专业技术人员年度考核登记表》

    附件4.《工勤人员年度考核登记表》

    附件5.《专任教师年度考核工作量统计表》

    附件6.《华中科技大学教职工年度考核办法》

    附件7.《华中科技大学关于进一步加强教师思想政治与师德师风考核评价的通知》

    附件8.《华中科技大学关于进一步加强管理人员考核评价的通知》

    附件9. 校人事处《关于做好2022年度教职工年度考核工作的通知》

     

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